山西科技报吕梁讯  近日，地电交口分公司为提升公司整体培训水平，召开培训工作推进会，公司班长及以上管理人员20余人参加了会议。

会议要求，综合管理部牵头，合理制定培训计划，围绕政治理论、业务能力提升、年度重点任务等内容，大力实施全员素质提升行动，重点抓好安全生产、专业术人员能力提升培训，开展技能操作人员、外委队伍人员等培训，切实提升培训质效。

会议强调，专业技术人员要立足专业技术前沿提升专业技术水平；技能操作人员要按照岗位要求和技术等级标准，以提高岗位知识和实操能力为重点，开展职业技能提升、技能等级认定等各类培训；外委队伍首次进公司工作前需自行组织其所有人员开展不少于 24 学时的集中培训，以“三大规程”、质量管理、队伍管理、危险源辨识防控、应急处置、紧急避险、事故案例分析和管理技巧等为重点内容，要求外委队伍对公司有深刻的理解和认识，提高外委队伍的工作效率和服务水平，公司要对外委队伍人员要组织专项考试，考试通过后持合格证上岗作业，提升安全意识和应急处理能力。

 (山西地方电力有限公司交口分公司  郑泰梅)

责    编  ：  牛引顺

编    辑  ：  刘晓利

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