为深入贯彻全面从严治党要求，落实清廉山西、清廉大同建设部署，大同煤炭职业技术学院坚持以立德树人为根本，将廉洁文化融入办学治校、教书育人全过程，以“党建引领、阵地支撑、活动赋能、制度保障”四位一体推进廉洁文化建设走深走实，让清正廉洁之风浸润校园每一处角落，为学院高质量发展注入清廉动能。

学院党委高度重视廉洁文化建设，把廉洁文化建设纳入党建工作与事业发展整体规划，成立专项工作领导小组，制定实施方案，明确责任分工，形成党委统一领导、纪检部门统筹协调、各部门协同发力、师生广泛参与的工作格局。党委理论学习中心组带头学习贯彻国家领导人关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，将纪律教育、廉洁教育纳入“第一议题”学习、“三会一课”、主题党日和教职工政治理论学习，常态化开展党纪学习教育、警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。学院领导班子成员带头讲授廉政党课，围绕廉洁从政、廉洁从教、廉洁修身等主题，为师生讲纪律、传规矩、树新风，推动廉洁理念入脑入心。

立足煤炭行业特色与职业教育属性，学院着力打造沉浸式、立体化廉洁文化阵地，让廉洁文化可感可触、可读可学。在校园主干道、教学楼等区域，将廉洁元素与校园环境有机融合，营造“步步见廉、时时思廉”的浓厚氛围。依托校园官网、微信公众号、校报、广播台等宣传平台，推送廉洁知识、先进典型、家风家训，推出廉洁主题短视频、图文海报，构建线上线下联动的廉洁宣传矩阵。同时，结合煤炭行业安全生产、诚信从业的核心要求，将廉洁教育融入实训教学、职业素养培育，引导学生树立“诚信做人、廉洁从业”的职业理念，为未来走向工作岗位筑牢清廉根基。

以丰富活动为载体，学院推动廉洁文化教育从“被动接受”向“主动参与”转变，让廉洁教育更具吸引力、感染力。面向教职工，开展“廉洁从教、立德树人”师德师风主题教育，签订师德师风承诺书、廉洁从教责任书，举办清廉家风座谈会、家庭助廉倡议活动，引导教职工以清廉家风涵养清正教风，争做“四有”好老师。面向学生，组织开展廉洁主题征文、演讲比赛、书画摄影展、知识竞赛等系列活动，鼓励学生用笔墨书写清廉、用声音传递正气、用行动践行廉洁。学院团委、学生会牵头成立廉洁文化宣讲团，深入班级、社团开展廉洁宣讲，分享廉洁故事、普及廉洁知识，让青年学生成为廉洁文化的传播者、践行者。此外，结合重要时间节点，开展元旦春节、中秋国庆等节点廉洁提醒，严明纪律要求，弘扬节俭风尚，营造风清气正的校园节日氛围。

制度是廉洁文化建设的根本保障，学院坚持标本兼治、综合治理，不断完善廉政风险防控体系，扎紧制度笼子。聚焦招生录取、物资采购、基建维修、经费使用、职称评定、评优评先等重点领域和关键环节，梳理廉政风险点，制定防控措施，规范工作流程，严格执行“三重一大”决策制度、校务公开制度，确保权力在阳光下运行。加强师德师风建设与学生管理，完善教师考核评价机制，将廉洁从教情况纳入师德考核、年度考核、职称评聘的重要内容；强化学生诚信教育与纪律约束，将廉洁修身、诚信考试、诚信做人纳入学生综合素质评价，引导学生养成廉洁自律的良好习惯。学院纪检部门强化监督执纪，常态化开展作风督查、专项检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，以严的基调正风肃纪，维护校园政治生态和育人环境。

作为煤炭行业特色鲜明的高职院校，学院始终将廉洁文化与工匠精神培育相结合，以廉洁润匠心、以清风育新人。在专业教学中，融入行业廉洁从业规范、安全生产纪律，引导学生坚守职业底线、恪守职业道德；在实习实训中，强化诚信履职、廉洁做事的实践教育，让学生在动手实践中感悟廉洁内涵。通过廉洁文化与职业教育的深度融合，培养既有精湛技能、又有高尚品德，既守纪律规矩、又怀匠心匠魂的高素质技术技能人才，为煤炭行业和地方经济社会发展输送清廉有为的新生力量。

清风沐校园，廉韵润初心。下一步，大同煤炭职业技术学院将持续深化廉洁文化建设，不断创新载体、丰富内涵、健全机制，推动廉洁文化与党建工作、教育教学、校园治理深度融合，让廉洁成为校园最鲜明的底色、师生最自觉的追求。以清廉校园建设赋能学院内涵发展、特色发展、高质量发展，努力办好人民满意的职业教育，为培养担当民族复兴大任的时代新人、服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。（段勃 胡小婧）