近日，习近平总书记作出重要指示强调，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。中央八项规定精神自出台以来，就如明镜高悬，时刻映照出党员干部的行为准则，成为推动党风政风转变的关键力量。但“四风”问题绝非一朝一夕能够彻底根除，其顽固性与反复性犹如潜藏的暗礁，时刻威胁着作风建设的航船平稳前行，必须保持高度警惕，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，坚定不移地落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。

以制度闭环破解顽疾，筑牢作风建设“防护网”。深化作风建设，必须以制度建设为根本，构建“预防－管控－整改－完善”的全链条闭环体系。要聚焦“隐形变异”问题细化制度条款，针对“电子红包”“快递送礼”“私车公养”等新形式，明确界定违纪边界，出台可量化、可核查的认定标准，避免“模糊地带”成为作风漏洞。要强化制度执行力，建立“一把手”抓制度落实责任制，对制度执行不力、搞“变通”“打折扣”的单位和个人实行“双问责”，既追究直接责任人，也倒查领导责任，让制度从纸上条文变为“带电高压线”。要推动制度建设与基层实际深度融合，鼓励各地各部门结合实际出台自选动作，通过“共性制度+个性举措”的模式，让作风建设更接地气、更具实效。

以文化浸润涵养新风，培育作风建设“软实力”。作风问题本质上是思想问题、文化问题。深化中央八项规定精神实践，需从文化层面发力，以优良党风引领社风民风，形成“以廉为荣、以俭为美”的文化氛围。要加强廉洁文化教育，将中央八项规定精神融入党员干部培训体系，通过“廉政党课+案例剖析+情景模拟”的模式，让党员干部深刻认识“四风”危害。要推动廉洁文化融入日常生活，利用社区宣传栏、公交站台、短视频平台等载体，宣传光盘行动、文明办事等新风尚。要挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，将克己奉公、慎独慎微等思想与中央八项规定精神相结合，打造具有地域特色的廉洁文化品牌。

以长效评估巩固成效，建立作风建设“度量衡”。作风建设不能“一阵风”，需建立科学的评估机制，及时发现问题、调整策略，确保成效持久。要构建多维度评估指标体系，结合干部无任用调研、年度综合考核、日常考察了解等，从制度执行度、问题查处率、群众满意度等方面设置量化指标，准确掌握作风表现。要将作风建设成效与干部考核、选拔任用挂钩，对作风建设成效突出的单位和个人，在评优评先、晋升提拔中优先考虑，对作风问题频发、整改不力的实行一票否决，充分调动党员干部深化作风建设的主动性和自觉性，形成“人人抓作风、事事讲作风”的良好局面。

站在新的历史起点，深化中央八项规定精神实践，既是一场攻坚战，更是一场持久战。唯有以制度为基、以文化为魂、以评估为尺，才能推动作风建设从治标向治本跨越，从“一时之变”向“长久之治”转变，不断擦亮中央八项规定这张“金色名片”，为实现中华民族伟大复兴提供坚强作风保障。（杜玉富）