为进一步优化人才发展生态，全力推动人才服务从“有没有”向“好不好”“优不优”转变，提升人才服务精准化、集成化、数字化水平，太原市正式推出人才绿卡服务，初步形成了“人才绿卡＋服务事项＋线上平台”的高层次人才服务体系。2月4日，太原市政府新闻办举行新闻发布会，介绍了发放人才绿卡的相关情况。

太原市人才绿卡

即“并州英才卡”，有实体卡、虚拟卡两种形式。

实体卡是包含金融功能的银行卡，首批由市委人才办统一发放。

虚拟卡依托线上人才服务平台来实现，人才登录“并州英才”微信小程序，注册审核通过后生成“电子绿卡”。

人才绿卡主要服务太原市各类高层次人才，首轮服务期限为3年。首批发放对象确定为省委联系服务专家和市委联系服务专家，共计600余人。对于首批发放对象，太原市坚持“市域”理念，考虑中央及省属高校、医院、科研院所及国有企业等行业领域为太原作出贡献的人才，将省委联系服务专家纳入发放范围；围绕全市重点工作和中心任务，发放对象包含了科技、教育、医疗、乡村振兴、社会治理、文博等各领域人才代表；聚焦全市产业发展，将规上工业企业、产业链链主和链核企业、该市本土品牌企业等各类企业经营管理人才代表纳入发放范围。

经广泛征集和认真研究，首批服务事项涵盖政治待遇、创新创业、民生保障、生活服务、交通出行、住房保障等6大类22项：

政治待遇类服务主要有政治荣誉、联系服务、社会认可3项，重在提升人才的归属感和荣誉感。

创新创业类服务主要包括为符合条件的持卡人才提供“一对一”招商引资专人对接定制化服务，合作银行金融借贷服务，科技创新服务，项目审批、企业注册、许可证办理等帮代办服务。

民生保障类服务主要包括为符合条件的持卡人才或其亲属（父母、配偶、子女）在合作医院提供免费体检和就医“绿色通道”服务；由属地县（市、区）教育行政部门优先安排人才未成年子女就读幼儿园和公办义务教育学校。

生活服务类服务主要包括为符合条件的持卡人才提供滨河体育中心健身优惠，天美、王府井、美特好超市购物消费优惠，晋祠博物馆、天龙山、动物园、植物园等合作景区首道门票免费，签约合作酒店、餐饮企业消费折扣等服务。

交通出行类服务主要包括为符合条件的持卡人才提供免费公交地铁出行、机场绿色通道、车驾管业务优先办理、免费停车、出入境绿色通道等服务。

此外，符合条件的持卡人才还可优先申请市县两级人才公寓、享受公积金贷款绿色通道服务。