近日，平定农商银行组织开展了2025年柜员等级评定工作，进一步强化柜员等级管理，提高柜面服务质效，提升员工岗位履职专业能力。此次测评共计140余人参加，分六批次完成，覆盖面100%。

此次等级评定通过“统一评定、以级定酬”的方式，进一步优化了薪酬激励机制，将员工的能力水平与薪酬待遇直接挂钩，激发了员工的学习动力和工作积极性。同时采用“量化考核、动态管理”的原则确保了评定结果的公平性和科学性，为后续的岗位调整和人才培养提供了重要依据。

此次等级评定采取“理论知识+技能测试”相结合的方式，技能测试包括字符录入、翻打传票、现钞清点、柜面实操四个项目。内容覆盖了柜面日常操作的所有业务需求，既检验了日常业务操作的熟练程度，又对实际工作中遇到的难点进行了挑战。

通过此次评定，平定农商银行不仅提升了柜员的专业能力，为进一步优化了柜面服务流程，为客户提供了更加高效、优质的服务体验奠定了坚实的基础。在下一步工作中，该行将继续完善等级评定机制，推动员工队伍的专业化、规范化建设，为全行高质量发展增添动力。（记者王磊 通讯员刘丽君）