近年来，山西省晋中市平遥农商银行工会紧紧围绕上级工会关于职工书屋建设规划的要求，把建设职工书屋作为加强职工思想、提升职工素养和幸福感的平台，共同打造党委支持、基层欢迎、职工受益的“精神家园”。

平遥农商银行职工书屋设计有书橱、书桌、电脑等，硬件设施齐全，藏有涵盖政治、经济、文化理论，法律法规、社会科学、文学艺术等多种类型的图书。职工书屋通过不定期购入相关书籍和接受捐赠等方式，不断扩充藏书量，满足职工个性化需求。

为确保职工书屋的正常管理和运转，该行择优选取了1名图书管理经验丰富、责任心强的人员担任专兼职图书管理员，明确了书屋的开放时间，借阅规定等事宜。同时，不断增加、更新书籍种类和数量，及时跟踪职工读书喜好，使职工书屋更具有长久的吸引力。在服务上突出一个“诚”字，广泛征求职工在书屋建设方面的意见和要求，根据反馈意见有针对性地加以改进，把职工书屋建成职工提升政治能力、思维能力、实践能力的学习乐园。在读书环境上突出一个“静”字，注重环境管理，规范书籍、绿植摆放位置，以优雅的环境、贴心的服务提升职工读书体验感。

在做好服务工作的前提下，该行创新活动形式，以“世界读书日”和“全民读书月”为契机，通过“集中读书”“读原著”等形式，组织职工分享读后感想，通过阅读涤净心灵、升华职业情操，以最佳的状态投入工作。同时，拓展职工书屋外延活动，积极开展“亲子共读”活动，实现资源共享，优势互补，最大限度地挖掘“职工书屋”的利用价值，真正使书屋“动”起来、“亮”起来、“活”起来。

一系列配套机制的落地，满足了不同职工的多样化需求，使“职工书屋”成为开启职工寻求智慧，激发职工创新活力，丰富职工业余生活的精神园地。（张杰）