2月2日上午，长治市潞城区人民法院召开执行工作月总结会议，全面复盘一月份执行工作，精准部署二月份重点任务。

  会议首先通报了一月份执行局各案件承办人办案情况和审判质效指标运行情况，总结了执行经验，分析了短板不足，对二月份执行工作进行安排部署。

  会上，对一月份执行攻坚工作中表现突出的师露霞、李晓静、梁燕等三名女干警进行了表扬通报，并要求全体执行干警要向优秀看齐、向先进对标，继续发扬“听指挥、能吃苦、肯奉献、争一流”的执行作风，不断创新执行实施方法，不断优化执行管理方式，向着全市、乃至全省执行一流法院的目标迈进。

  史高峰对一月份执行工作取得的成绩予以肯定，并对二月份的执行工作规划提出三点要求。

  一是及时总结经验，不断创新执行举措。执行局要针对一月份执行工作取得的成绩及时进行总结，提炼经验做法，尤其对工作突出的执行干警执行方式方法要集中开展研讨，真正把“个人经验”转变为“全局做法”。同时，要进一步贯彻落实市中院执行局专项督导会议的精神，大力推行“一案一策”的灵活机动办案机制，满怀“一争天下先”的执行创新精神，切实打造一套可复制、可推广的执行新举措。

  二是坚持问题导向，不断提升执行质效。要紧盯关键执行考核指标，重点分析短板弱项，有针对地制定整改提升举措，及时实行“分管领导主抓、执行局长主办、执行干警落实”的执行质效提升工作机制，坚决杜绝案件久拖不执、久执不结的问题发生，力争2026年执行工作打一个漂亮的“翻身仗”。

  三是注重善意执行，不断彰显执行温度。执行工作中务必做到兼顾法理与情理，树立“如我在执”的工作理念，用心用情办好每一起案件。对于重点龙头企业、中小微企业、弱势群体要依法依规评估执行方式方法，合理选择执行财产，最大限度降低强制执行对被执行人正常生产生活的影响，力争达到“活水养鱼”的执行效果，全面提升司法为民的温度。(吕 悦)