本报讯 （记者王瑶） 记者从省人社厅获悉，为进一步优化营商环境，提升人力资源社会保障领域政务服务数字化、智能化水平，助力企业降低用工管理成本、提高用工管理效率，近日，省人社厅发布《关于加快推广应用电子劳动合同的通知》，明确了以下方面内容。

鼓励企业使用电子劳动合同订立平台。用人单位和劳动者可通过山西人社一体化公共服务平台、民生山西APP等途径享受免费电子劳动合同应用服务。依法订立的电子劳动合同，其法律效力与书面劳动合同等同。用人单位与劳动者协商一致，可采用符合《电子签名法》等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名订立电子劳动合同。确保电子劳动合同的生成、传输、存储全过程完整、准确、不可篡改，并满足《电子劳动合同订立指引》的相关技术要求。

加强对省电子劳动合同订立平台的使用指导。省平台集合了劳动合同订立、调取、储存、应用等服务功能，有效地保证了电子劳动合同可签、可信、可管、可用和数据的汇聚对接、共享交换，便捷用人单位和劳动者办理就业创业、社会保险、人事人才、职业培训、争议仲裁等业务。用人单位自建系统和第三方服务机构系统可通过调用API接口推送数据，将电子劳动合同数据同步至政府部门平台。