近日，轩煤公司坚持实干为准，强化责任担当，以“严”的基调、“实”的要求、全力推动矿井各项工作落地见效。

强化主题宣传引导。公司通过悬挂横幅、LED电子滚动屏、宣传栏、公众号开设“干部作风大转变 员工素质大提升”活动，广泛宣传“严、细、实”工作作风，使广大干部员工深刻领会、入脑入心，营造人心思齐、人心思进、人心思干的浓厚氛围。

开展不作为专项整治。公司将整顿干部作风与深化以案促改“回头看”、巡视整改“回头看”“两不一欠”问题治理和巡察整改等工作紧密结合起来，开展“不作为、慢作为”问题专项检查，重点查处对政策法规制度规定工作安排有令不行、无实质行动和效果。对检查出的实际问题采取现场明确责任人，明确整改时间，促进了各项工作落地闭环。同时设立“不作为、慢作为”曝光台，定期在公司内通报曝光相关负面典型。

突出作风实践成效。公司将工作作风转变贯穿到各项工作的全过程，同时以作风建设为切入点，不断深入推进管理制度化、安排精细化、落实精准化、操作规范化、现场标准化，推进管理能力和实践水平持续提升。（赵佳雯）