安全文化是煤矿安全生产的灵魂所在，是推动本质安全型矿井建设、保障企业长治久安的核心驱动力。长期以来，晋能控股阳泉二景公司紧扣本质安全型矿井建设目标，将安全文化建设融入企业高质量发展全过程，创新构建“思想浸润、阵地熏陶、实操赋能”三位一体的特色安全文化体系，全方位夯实全员安全思想根基、提升岗位实操能力，激活安全生产内生动力，以文化软实力护航矿井稳健发展。

深耕思想浸润 常念安全“紧箍咒”

煤矿井下强度大、节奏快、工况复杂，极易导致部分职工滋生重生产、轻安全的麻痹松懈思想，针对这一痛点，公司坚持把常态化安全思想教育贯穿生产经营全过程，紧盯思想薄弱环节，坚决杜绝安全思想“空窗期”。

“煤矿安全没有‘差不多’，只有‘百分百’。越是生产任务繁重，越要守住安全底线。每一次班前提醒、每一场安全宣讲，都是为了守护大家的平安、守住千家万户的幸福。”安全管理部负责人李国强在月度安全例会上的这番话，精准诠释了公司安全思想教育的核心理念。

依托党建引领安全生产的工作格局，公司各党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，将“三会一课”、主题党日、安全专题研讨等载体与安全思想教育深度融合，构建起“线上云端学+线下集中学”的双向学习模式。线上，利用微信工作群及时推送安全新规、事故案例、岗位安全小贴士等内容，让安全教育随时随地触达每一名职工；线下，常态化开展安全形势任务教育、典型事故警示教育、安全理念宣讲活动，及时传达上级安全生产工作部署，精准解读行业最新政策要求，确保安全思想不断线、不落伍。

同时，各基层班组抓实每日岗前安全交底会，摒弃形式化学习模式，聚焦井下采掘、运输、瓦斯治理等核心岗位，逐条细化岗位安全注意事项、操作规程及风险防控要点。班组成员之间分享安全生产优秀经验，剖析身边微小安全隐患，将抽象的安全理念转化为具象的岗位要求，把软性的思想引导固化为刚性的行为准则，从而推动全员完成从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的根本性转变。

打造立体阵地 织密视觉“宣传网”

为让安全文化走出墙面、深入现场、融入生活，公司精心打造全方位、沉浸式安全文化宣传阵地，在不同区域多点位布局安全文化宣传场景。

在矿井井口、职工澡堂、井下主要大巷、矿区主干道、调度楼、工区办公区等职工高频活动区域，公司精心设计了特色安全文化长廊、安全宣传文化墙，定期更新安全警示标语、安全温馨提示、岗位安全禁令、安全生产流程图及职工安全全家福等内容。简洁醒目、温情暖心的宣传内容替代了传统生硬的警示标语，让安全宣传更有温度、更具感染力。

“每次入井前看到墙上的全家福，心里的敬畏感就多了一分。家人的期盼就是我最大的动力，井下作业再细致、再谨慎，都是对自己、对家人最好的负责。”正准备入井作业的职工老李，望着文化墙上的全家福，由衷感慨。

除此之外，公司深度融合亲情助安这一特色管理举措，定期组织开展“井口认亲”“家属助安座谈会”系列活动。邀请职工家属走进矿区、亲临井口，近距离感受亲人在矿上的真实工作环境，通过家属寄语、亲情叮嘱、安全承诺签名等形式，搭建“企业+家庭”双向安全守护桥梁。以亲情温情化解职工安全麻痹思想，用家庭牵挂筑牢安全生产心理防线，让刚性的安全管理充满柔性温度，推动安全文化真正浸润人心、落地生根。

聚焦实操赋能 夯实岗位“硬本领”

公司坚持“以学促干、以训提技”，秉持“培训不过关、人人是隐患”的核心培训理念，打破传统单一理论授课模式，构建“精准培训+实操考核+常态管控”的立体化安全培训体系，切实把安全文化成效转化为岗位标准化作业的实际行动。

结合不同工种岗位风险特点，公司靶向定制差异化培训方案。针对采掘支护、瓦斯检查、设备运维等关键岗位，聚焦日常作业中易忽视、易违规、易引发隐患的薄弱环节，开展精准化、常态化专项培训。采用“理论精讲+现场实操+问答抽查+实操考核”的闭环培训方式，由技术骨干、安全管理人员现场手把手教学、点对点指导，细致讲解隐患排查技巧、规范操作流程及应急处置方法，确保全员吃透岗位安全知识、熟练掌握实操技能，实现安全培训全覆盖、考核全合格、能力全提升。

与此同时，公司全面普及推广“手指口述”安全确认工作法。将手指口述标准化操作与现场安全质量标准化管理深度融合，细化各岗位操作确认流程，杜绝凭经验作业、习惯性违章行为。各业务科室落实包保责任制，下沉一线跟班指导，实时督查各队组“手指口述”落实情况，及时整改推行过程中的薄弱问题，总结推广班组优秀实操经验，建立完善专项考核奖惩机制，以标准化、规范化的岗位作业约束倒逼职工规范操作行为、强化岗位责任意识，从源头杜绝误操作、习惯性违章等安全隐患，有效破解现场安全管理难点，全面提升矿井现场安全管控水平。

安全文化建设非一蹴而就，却是守护矿井长治久安的根本之策。接下来，公司将深耕“思想浸润、阵地熏陶、实操赋能”三大维度，在创新教育形式、丰富管理载体、完善自主体系上持续发力，厚植全员安全文化底蕴，规范岗位作业行为，夯实本质安全根基，让安全文化从“有形”走向“有效”，为矿井高质量发展筑起更加坚实的安全屏障。（郗惠君 吴娟）