在煤机装备制造领域，有一家历经七十三载风雨的老企——忻州通用机械公司。这家始建于1952年的“忻通老企”，如今以新闻宣传赋能老企新活力，向世人展现其蓬勃向上的发展活力与深厚的文化底蕴，在高质量发展的画卷上勾勒出浓墨重彩的一笔。

从转型先锋到行业标杆的跨越

作为全国煤矿机械行业的“老字号”——“机引”，忻州通用机械公司自1982年转型生产煤矿机械产品以来，便一路攀登行业高峰。公司不仅是中国机械工业500强、中国煤炭机械工业100强，更以“忻通牌”刮板输送机等拳头产品摘得“山西省名牌产品”称号，产品覆盖全国各大煤炭企业，忻通品牌响彻行业内外。技术实力是企业的核心竞争力，公司拥有37项发明专利、400余台先进生产设备、50余台智能化装备及27台检测设备，构建起工艺前端化、装备数字化、管理信息化的现代化制造体系，年生产能力达6亿元，成为国内大型煤炭集团信赖的专业煤机装备供应商。

多维矩阵构筑企业“精神引擎”

制度先行，织密宣传“责任网”。公司以制度建设为抓手，建立健全新闻宣传工作管理办法，将宣传任务分解至各党支部、部门及车间，发挥党建考核“指挥棒”作用。同时，挖掘培养年轻宣传员队伍，构建起“报送—审核—把关”全流程管理体系，确保宣传工作规范化、常态化。平台联动，打造传播“强磁场”。公司在省级媒体、集团媒体平台、市级媒体上稿不断，形成横向到边的传播矩阵。从生产一线的技术革新到管理团队的战略部署，从劳模工匠的先进事迹到企业文化的深度浸润，从智能化产品研发到一线班组攻坚，全方位展示企业发展成就。阵地建设，厚植文化“新土壤”。漫步厂区，安全文化、廉洁文化、企业文化长廊相映成趣，展板、宣传栏、电子屏、条幅交相辉映，“社会主义核心价值观”文化墙与“15字”经营管理方针标语相得益彰。职工书屋与党员活动室藏书丰富，让文化浸润融入日常，成为凝聚职工共识的“精神粮仓”。班组故事，激活一线“微细胞”。公司以“双千工程”为契机，聚焦一线班组典型，车间数控组、铆工组、镗床组等“工人先锋号”班组，以“安全生产”为主题，在焊接、加工、维修等岗位上演绎着“工匠精神”，数控组用精密操作攻克技术难题，铆工组以团队协作啃下攻坚任务，镗床组凭创新技改提升生产效能。通过一对一采访、提炼典型事迹，让一线职工的务实作风与担当精神成为企业宣传的“活教材”，激发全员“比学赶超”的奋斗热情。

以宣传赋能老企新征程

站在新起点，锚定“三大重点”开启宣传新征程，聚焦典型宣传，深挖劳模标兵、最美职工等先进群体，用镜头记录加班攻坚的劳动场景，用文字讲述科技创新的奋斗故事，让“爱岗敬业”成为企业最亮丽的精神底色。聚焦中心工作，紧跟“增收入、降成本、割赘肉、止出血、堵漏洞”经营主线，聚焦长运距、超重型、智能化刮板机项目攻坚动态，让智能化产品研发、市场开拓、一线生产动态等亮点成为宣传“热词”，以宣传力提振发展信心。聚焦文化深耕，升级宣传栏、内刊、阅览室等文化阵地，开展形式多样的文化活动，推动“忻通”文化从“入眼”到“入心”转变，凝聚起“老企焕新”的强大合力。

从煤机制造的“老黄牛”到新闻宣传的“弄潮儿”，忻州通用机械公司正以新闻宣传为纽带，将企业发展的“硬实力”与文化建设的“软实力”深度融合。这座历经岁月沉淀的老企，正以饱满的精神风貌和创新的宣传姿态，在煤机装备制造的新征程上阔步前行，续写“忻通”品牌的新篇章！（惠国桢）