晋能控股煤业集团白洞矿业公司始终把党风廉政建设摆在突出位置，以清廉建设赋能生产经营、以作风建设凝聚发展合力，聚焦纪律约束、风险防控、文化浸润，构建全方位、多层次、常态化清廉工作格局，为企业高质量发展筑牢纪律防线、注入清廉动能。

强化思想引领，拧紧廉洁“总开关”。公司坚持把廉洁教育作为基础性工程，统筹线上线下双向发力，推动纪律教育入脑入心。线上常态化推送党纪学习教育内容、廉洁警示案例与清廉建设动态；线下通过党委理论学习、支部集中学习、专题研讨等形式，深学细悟党内法规制度，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯节假日等关键节点，开展廉洁提醒、谈话教育与承诺践诺活动，以常态化教育引导干部职工绷紧纪律之弦，夯实清正廉洁思想根基。

聚焦风险防控，织密监督“防护网”。公司坚持制度管权、流程管事、纪律管人，不断完善监督体系，压实监督责任。健全党委主抓、纪委专责、业务协同、全员参与的监督机制，聚焦物资采购、工程建设、资金支付、选人用人等重点领域与关键环节，全面排查廉洁风险，细化防控措施，规范权力运行。创新监督方式，深化纪检监督与业务监管联动融合，通过专项督查、随机抽查、跟踪问效等方式，及时发现问题、督促整改落实，形成闭环管理，让权力在阳光下运行。

深耕文化浸润，涵养清风“生态圈”。公司以文化人、以廉润心，着力打造特色清廉文化阵地，在办公场所、生产一线设置清廉标语、宣传展板，让清廉文化看得见、摸得着、感受得到。同时深化家庭助廉行动，通过家属座谈、清廉寄语、亲情倡议等形式，引导家属争当“廉内助”、守好“幸福门”，以良好家风涵养清朗企风。

清风护航发展，廉洁铸就未来。白洞矿业公司将持续推动清廉建设与生产经营深度融合、同频共进，以更实举措强化教育引导、以更严标准完善监督体系、以更浓氛围厚植文化根基，以清廉之风凝聚发展合力、护航企业行稳致远。（姜皓）