本报讯（记者周晓艳）9月23日，中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会（省财政厅专场）。记者从会上了解到，近年来省财政在一体推进教育科技人才方面加大“真金白银”投入力度，持续为高质量发展赋能增效。

教育、科技、人才是高质量发展和现代化建设的基础性、战略性支撑。“十四五”时期，省财政厅加大投入，教育、科技全省财政投入分别达到4395.96亿元、367.84亿元，人才方面省本级财政投入52.04亿元，保障了从学前教育到高等教育各学段高质量发展，支持了企业技改、技术攻关和成果转化，以及怀柔实验室山西研究院等重大创新平台建设运行，支持引育了3名院士、引进了14名高精尖缺人才和6249名博士及博士后科研人员，全力推进教育科技人才一体发展。

“十五五”时期，省财政还将投入更多资金，一体推进教育科技人才发展。具体举措包括以下三个方面：

保持教育投入强度。继续落实教育经费“两个只增不减”要求，持续加大教育投入。包括：建立适应学龄人口变化的教育经费分配新机制；健全学生资助和国家助学贷款保障机制，让更多家庭经济困难学生完成学业；落实学前免费教育政策，保障普及普惠；支持实施县域普通高中振兴计划，扩大学位供给；支持实施新一轮高等教育“百亿工程”，推动高等教育提质扩容；持续支持“双高计划”建设，构建与山西省产业布局相衔接的职业教育新格局。

强化科技投入管理。综合运用多种财政政策工具，鼓励撬动社会资本及金融资源支持科技创新。在基础研究上，稳步加大财政直接投入，提升山西省原始创新能力；在关键核心技术攻关上，采取公开竞争方式遴选项目，差异化支持现代煤化工等重点领域技术攻关；在科技成果转化上，将采取“先投后股”、投资基金等方式，支持成果转化项目和中试基地、概念验证中心等布局建设。同时，纵深推进科研经费“放管服”改革，扩大经费包干制范围，让科研人员放开手脚、专心研究。

加强人才政策供给。坚持引育并重，持续健全“1+N”人才政策财政保障机制，通过“一人一策、一事一议”精准支持引进高精尖缺人才；继续实施博士、博士后来晋普惠补助政策，助力集聚壮大山西省青年科研人才队伍；支持“三晋英才”计划实施，将经费纳入包干制管理，充分给予经费使用自主权，“怎么用、用到哪，让人才自己说了算”。

山西省将围绕教育科技人才一体发展，统筹资金、集成政策、健全机制，推动三者贯通协同、同向发力，为全省转型发展蓄势赋能。