今年以来,轩岗煤电公司采取了一系列举措,有效提升了安全管理水平,优化了干部作风,促进了人才素质的全面提升。

紧抓安全责任,扭转安全生产局面。面对安全生产的新挑战,轩岗煤电公司坚决贯彻国务院安委会“八条硬措施”,坚定不移推行“136”安全管理模式,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,深入剖析事故案例,汲取深刻教训,全面推行“三抓一除”行动,层层压实全员安全责任,确保了企业生产经营活动的平稳有序进行。

强化作风纪律,提升管理效能。为打造一支作风优良、纪律严明的干部队伍,轩岗煤电公司在全公司范围内启动了干部作风纪律监督活动。通过对基层单位领导班子及成员年度履职情况进行全面、客观的综合考核,不仅激发了干部队伍的活力与创造力,还促进了管理效能的显著提升。

聚焦人才强企,赋能未来发展。轩岗煤电公司立足人才强企战略,结合公司长远发展需求,精心策划并实施了“蓄能计划”素质提升培训班。此次培训共有80余名主管、主办级管理人员参与。通过系统学习与实践锻炼,参训人员的综合素质和履职能力得到了显著增强,为公司培养了一批具有战略眼光、创新思维和扎实能力的中坚力量,为公司的未来发展注入了强劲动力。(马建伟)