在晋能控股阳泉郊区公司发展过程中，女职工发挥着不可或缺的作用。广大女同胞在强党建、抓安全、防风险、促改革、谋发展等各个领域创造了出色业绩，展现了“妇女能顶半边天”的时代风采。充分发挥女职工的各种才能，调动她们的工作积极性，对于维护企业的和谐稳定、安全生产、高效发展等方面至关重要。

一是勤于学习，提高素质。要引导全体女职工树立终身学习的理念，把学习作为一种习惯、一种追求、一种境界，勤学不怠、苦学不厌、常学不止，不断提高自身能力素质。要进一步加强学习政治理论、法律法规、业务技能等方面知识，催化知识更新，优化知识结构，强化岗位能力，真正做到学有所得、业有所专、干有所长。要坚持在学以致用上下功夫，在基层一线中经受锻炼，在奋斗实践中增长才干，努力成长为一专多能的学习型、知识型、创新型新女性。

二是胸怀大局、奋发有为。要以劳模精神、劳动精神、工匠精神引导全体女职工不断提升自我、展现时代女性风采，充分发挥女同胞在社会生活和家庭生活中的独特作用，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根，以小家庭的和谐共建大社会的和谐。要树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的理念，倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，尊敬劳动模范，用劳模的干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人，激励广大女职工争做新时代的奋斗者，营造劳动光荣的企业风尚和精益求精的敬业风气。

三是强化组织，维护权益。要更加重视女职工的日常工作、日常动态、日常生活，把关心女职工工作、生活和家庭摆上应有高度，坚持想干事的给机会、能干事的给舞台、干成事的给荣誉。要多开展一些有益女职工的活动，让女职工愉悦地工作、幸福地生活。要不断完善工作机制，创新工作方式方法，提高服务女职工的能力，努力实现好、维护好女职工的合法权益和特殊利益，始终坚持以职工为中心的工作导向，立足职能定位，让女职工真正感受到企业是看得见、找得到、靠得住的“娘家人”，激发全体女职工的干事创业热情，为推动公司内涵式高质量发展作出新的更大的贡献。（杨青）