在我国经济进入高质量发展阶段的背景下，企业社会责任已从“可选项”转变为“必答题”。它不仅是一种道德要求，更是企业实现高质量发展的内在逻辑与外在体现，反映了企业在经济效益、社会效益与生态效益之间的平衡追求，是实现经济社会协调发展的关键抓手。然而，从现实情况来看，我国企业社会责任建设仍面临发展不平衡、责任落实不充分等问题。如何让企业在追求经济效益的同时兼顾社会与环境责任，成为政府、学界与业界共同关注的焦点。近期由知识产权出版社出版，太原科技大学鲁锦涛、刘传俊、王慧敏等五位作者共同著述的《企业履行社会责任的影响因素及推进路径研究：宏观、中观和微观视角》正是对这一议题的系统回应，为理解企业履责的多维机制提供了新的理论框架与实证证据。

本书最大的亮点在于其多层次分析视角。作者并未局限于传统的企业内部治理视角，而是从宏观—中观—微观三个层面展开分析：宏观层面聚焦营商与市场环境等外部制度条件，中观层面关注企业的经营绩效与发展策略，微观层面则探讨高管特征对企业履责行为的影响。这种全景式的研究框架，不仅揭示了企业社会责任的复杂生成机制，也反映出责任实践与制度环境之间的互动关系。

在实证研究方面，本书以上市公司数据为基础，运用多种分析方法，探讨了营商环境、市场环境、企业绩效与高管特征等因素的影响效应。研究结果显示：良好的政务、法制与金融环境能够显著提升企业的履责绩效，而减税降费等市场优化措施则能有效激发企业履责意愿。此外，女性高管比例与企业社会责任之间呈现正“U”形关系。

值得注意的是，书中并未止步于学术研究，而是进一步提出了具有现实可行性的管理建议。作者从宏观政策完善、企业管理转型到人才培养三个层面，提出了一系列针对性的路径选择，如：优化营商环境、完善责任考核体系、提升高管教育水平、强化政企协同机制等。这些建议为政府部门制定政策、企业构建社会责任战略提供了有益参考。

总体而言，本书在理论整合、方法创新与实践指向上具有突出的价值。它不仅深化了对企业社会责任影响机制的认识，也为推动中国企业在高质量发展进程中实现“经济效益”与“社会价值”的统一提供了科学依据。这是一部兼具学术深度与现实温度的研究著作，为新时代企业履责与可持续发展研究注入了新的思想力量。

本文作者焦豪，北京师范大学经济与工商管理学院教授，博士生导师，国家高层次人才特殊支持计划哲学社会领军人才、国家优秀青年科学基金获得者，国家社科基金重大项目首席专家