安全无处不在，安全人人相关。近年来，轩煤公司加大了安全宣传教育力度，基层各单位也都在如火如荼地定期开展一系列安全宣传教育活动，为员工敲响安全警钟，逐步提高员工的安全意识，安全宣传教育已经成为了员工一道不可或缺的“保护盾”。安全宣教起与说教，但是不能止于说教，安全宣教要超越说教，才能构建全方位、多层次、立体化的安全文化体系。

活动要形式多样。安全宣教不是开一次安全会议，或者看一场事故案例教育片就能提高员工的安全思想意识，寓教于乐的教育效果都远胜于空洞的说教。基层队组要积极主动利用班前会、班后会、每周安全活动日，以及网络平台、微信公众号等新媒体手段，邀请专业安全宣讲队伍、女工安全协管员、事故当事人的职工家属等方式，参与本队组的安全活动，把日常的安全操作规程和日常安全注意事项，融入到安全宣讲的节目当中，通过亲情的互动，来激发员工的学习的兴趣和主动性，有效预防安全事故的发生。

安全宣教其目的就是要使每一位员工都深刻认识到安全的重要性，并自觉将其内化为行为准则。安全宣教不仅要紧跟安全生产的形势和任务，还要结合本单位安全生产的实际情况，更要定时对开展的情况进行效果评估。只要安全宣教保持劲头不松、标准不降、力度不减，不要止于说教，超越说教，企业的安全生产就能确保长治久安。（刘哲维）