为扎实做好青年人才服务工作，筑牢人才“留矿”基石，近日，轩煤公司焦家寨矿以“暖矿筑巢”行动为核心抓手，精准升级员工公寓硬件设施与服务品质，为44名新入职大学毕业生打造安全舒适、充满温度的“暖心家园”，切实让青年人才实现“安居”更“安心”。

在硬件升级环节，焦家寨矿始终以新员工实际生活需求为导向，对公寓进行扩容改造与功能优化。改造后的公寓分为三人间与四人间两种户型，室内空间宽敞明亮、通风条件优良，矿方统一为每间宿舍配备崭新床上用品、不锈钢储物柜及办公桌椅，全方位满足新员工居住与学习需求。针对日常饮水痛点，矿上特别在公寓公共区域及楼层内安装智能温控一体式直饮水机，可根据季节变化提供冷热饮水，精准解决不同时段饮水需求。与此同时，结合“两堂一舍”服务升级专项行动，公寓公共走廊、洗漱间、晾晒区等区域同步开展环境整治，通过常态化清洁、设施修缮，为新员工营造整洁有序的居住环境。

人文关怀的深度融入，让“暖心巢”更具温度。公寓管理团队借鉴精细化服务经验，创新建立“小事快办”响应机制：宿管人员根据新员工作息规律，采取错峰方式开展公共区域卫生清扫，避免打扰正常休息；定期对宿舍内家具、水电设施进行排查维护，确保问题“早发现、快解决”。考虑到新员工社交需求，公寓管理人员在入住安排前主动征集大学生意愿，采取“自由组合”的方式分配宿舍，让新员工在自主选择中快速找到“同伴感”，为青年人才搭建起入职初期的交流互动桥梁。

“民生无小事，枝叶总关情。只有把新员工的‘小事’当作‘头等大事’来办，才能真正实现人才‘引得进、留得住、用得好’。”焦家寨矿员工公寓负责人表示，下一步将持续以“家的标准”优化公寓服务，不断增强新员工的归属感与幸福感，让青年人才在焦家寨矿找到奋斗的“落脚点”与成长的“新起点”。

（黄永东）