为强化基层队组管理效能，轩岗煤电公司以“六型班组”建设为抓手，创新推出班前会“每日一题”安全学习活动，充分利用班前会“黄金十分钟”，持续提升职工岗位实操技能。

【精准选题】贴近一线实际 引发深度思考

每日班前会开始前，区队负责人便将当日安全题目通过投屏设备清晰展示在大屏幕上。“工作面煤壁片帮防止顶部漏矸的预防措施”“采煤机启动前的检查要点”“运输巷防尘喷雾装置操作规范”……一道道贴近一线作业实际的题目，紧扣岗位需求、聚焦操作细节，迅速引发职工们的积极思考。这种“带着问题进班前”的方式，让职工在进入工作岗位之前，先过“安全思想关”。

【灵活形式】互动问答入脑 一改传统模式

活动采用“一条安全知识+互动问答”的灵活形式，一改传统安全教育的单向灌输模式。区队负责人不再是“一言堂”式的讲解，而是抛出问题、引导思考、组织讨论。职工们踊跃举手、争相作答，现场气氛热烈。答对的职工收获掌声与鼓励，答错的则由负责人耐心纠正、细致讲解。在轻松愉快的互动中，职工们牢记安全要点，确保每日掌握一条实用知识、消除一个认知盲区。

【成效显著】点滴积累强本领 持之以恒筑防线

“别看每天只学一道题，日积月累下来，能掌握不少实用知识。”一位参与活动的班组长如是说。“每日一题”看似微小，却贵在坚持、重在积累。通过常态化的学习机制，职工的安全知识储备不断充实，岗位操作技能持续提升，安全意识和风险辨识能力显著增强。

轩岗煤电公司将以此为契机，持续丰富“每日一题”活动内容，拓展学习形式，推动班前安全教育走深走实，让“小题目”发挥“大作用”，以点滴之功筑牢班前安全防线，为矿井安全生产保驾护航。（张洋洋）