轩岗煤电公司在全面加强安全教育工作方面，不仅采取了多种措施，还注重长效机制的建立和全员参与，确保矿井安全稳定发展。

一是强化安全文化建设，通过张贴安全标语、悬挂安全横幅、设置安全警示牌等方式，营造浓厚的安全文化氛围，让员工在日常工作中时刻感受到安全的重要性。定期开展“周安全活动日”“安全知识竞赛”等主题活动，激发员工参与安全管理的积极性，增强全员安全意识。组织全体员工签订安全承诺书，明确安全责任，强化员工的安全责任感和使命感。

二是加强安全技术培训，针对不同岗位的员工，开展专项安全技术培训，如井下作业安全、设备操作安全、危险源辨识等，确保员工具备岗位所需的安全技能。随着矿井技术的不断升级，组织员工学习新设备、新工艺的安全操作规程，确保员工能够熟练掌握并安全使用新技术。邀请行业安全专家到矿进行专题讲座，传授先进的安全管理经验和事故预防技术，提升全员安全技术水平。

三是注重员工心理健康，该公司针对井下作业环境特殊、工作压力大的特点，定期开展员工心理健康辅导，帮助员工缓解压力，保持良好的工作状态。通过安全心理培训，帮助员工克服麻痹大意、侥幸心理等不良心态，增强安全防范意识。（李龙）