近日，轩岗煤电公司为深入贯彻新时代党的组织路线，进一步提升国企干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化水平，精心组织了一场干部选拔任用业务专项培训。

此次培训汇聚了公司各级组工业务骨干，培训内容紧紧围绕干部选拔任用的全流程展开，从前期的方案制定，如何精准研判岗位需求、科学制定选拔方案，到民主推荐环节中的范围确定、方式运用，确保广泛听取民意又突出用人导向；在考察识别阶段，结合工作实际，阐释如何通过全方位、多角度、立体式考察，考准考实干部的德能勤绩廉，尤其是突出考察的要点与方法，让“隐性”表现“显性”化；讨论决定环节，重点解析党委（党组）集体决策的议事规则、责任界定，杜绝“一言堂”，实现民主集中；最后的任职环节，细致说明公示流程、任职谈话要领，为干部顺利履职铺就坚实开端。

培训过程中全体参训学员们全神贯注，边聆听边记录，就工作中的疑点难点积极提问。该公司党委要求各级组工干部要努力将培训所学转化为工作实践，确保每一个选拔环节都经得起检验，让优秀干部脱颖而出，为公司高质量发展提供坚实组织保障。（兰继华）