今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司以构建班组安全生产长效机制为抓手，通过延伸安全教育培训，强推群防群治，激发班组在企业安全生产中的活力，夯实企业发展底盘。

延伸安全教育培训，强基赋能固化安全。将班组安全作为安全生产的第一道关口，更新班组会议室硬件设置，创新布置一队一特色班组文化墙，开展“每周一主题、每周一警示、每周一反思”安全小课堂活动。紧盯“三基”建设，健全完善工作例会、互保联保、班务公开等31项班组建设制度，实施“五型三无班组建设”“准军事化管理”“人人都是班组长”现场观摩会，开展“一岗四述”“标准化红黄旗”竞赛活动，督促指导班组认真开展《班组民主生活会》，持续深化“优秀班组”“优秀班组长”评选表彰活动，推动安全文化、学习文化、创新文化在班组落地生根，夯实安全生产基础。

融入中心服务大局，群防群治共保安全。以“星级群监网站”为依托，着力从机构设置、群监员管理、牌板制度、资料管理、现场督察、隐患整改闭合管理等方面不断规范创新群监基础工作，建立《群监员岗位责任制》《群监网员上岗证件管理制度》等多项群监工作制度，充分发挥群监员的“岗位哨兵”作用，将群监员管理与每周安全活动日相结合，严格生产工作现场隐患排查治理，深化《安全生产管理“吹哨人”制度》执行，大力开展“党员找茬服务队”、“党员身边无事故”等活动，以点带面，发动职工群众争当企业安全生产的“吹哨人”，形成了井口抓网员、网员促职工、职工相互监督的良好安全监督氛围，井口群监网站建设工作提高到了一个新水平。（石艳芳）