为深刻汲取各类安全事故教训，切实拧紧全员安全思想“发条”，轩煤公司纵深推进安全警示教育系列活动，以“学、查、改、践”四维发力，让安全意识入脑入心，让安全举措落地落细，为矿井安全生产筑牢坚实屏障。

以“案”为鉴，让警示教育“触及灵魂”。公司聚焦煤矿行业典型事故案例，精选顶板坍塌、瓦斯超限、机电故障等与生产实际紧密相关的警示素材，通过“线下集中观看+线上自主学习”双模式，组织各基层队组、班组开展“事故案例大反思”专题会。会上不仅剖析事故发生的直接原因、间接原因，更深挖背后的思想麻痹、违章操作、责任缺位等问题，用“身边事”警醒“身边人”，用“血泪教训”破除“侥幸心理”。同时，邀请安全管理专家、老矿工分享安全操作经验与事故应急处置心得，让员工在“听故事、学规程、谈感悟”中，真正认识到“安全无小事，疏忽酿大祸”。

以“查”破题，让隐患排查“不留死角”。安全警示教育不止于“学”，更在于“改”。公司以警示教育为契机，同步开展“全员安全隐患大排查”行动：从井下采煤工作面、掘进迎头到地面机电车间、运输线路，从岗位操作流程到设备维护保养，组织员工对照事故案例暴露的问题，开展“自我检视+交叉互查”。针对排查出的“习惯性违章”“设备微小隐患”“现场管理漏洞”等问题，建立“隐患台账”，明确整改责任人、整改时限和整改标准，实行“销号管理”；安全监察部门全程跟踪督查，确保“查出一处、整改一处、巩固一处”，切实将事故隐患消灭在萌芽状态。

以“责”立心，让安全意识“融入日常”。为避免安全警示教育“一阵风”，公司着力构建“全员参与、全员负责”的安全责任体系。一方面，将安全警示教育纳入员工日常培训考核，通过“安全知识测试”“岗位安全承诺”等形式，倒逼员工主动学安全、懂安全、守安全；另一方面，发挥党员干部“领头雁”作用，开展“党员安全示范岗”“党员责任区”创建活动，让党员带头遵守安全规程、带头排查安全隐患、带头劝导违章行为，带动全员形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

安全警示教育没有“终点线”，只有“持续线”。轩煤公司将持续创新警示教育形式——通过打造“安全警示教育长廊”、开展“安全情景模拟演练”、推送“每日安全警示小贴士”等方式，让安全警示融入生产每一环、渗透工作每一天，真正以“时时放心不下”的责任感，守护好每一位员工的生命安全，为公司高质量发展筑牢安全“压舱石”。（罗婧菲）