轩煤公司梨园河矿以党管意识形态为核心，通过“责任、学习、舆论”三维联动，构建起全方位、立体化的意识形态工作格局，为矿井高质量发展凝聚思想合力。

在责任落实上，该矿构建“领导小组+专项细则+季度研判”工作体系，成立意识形态专项工作小组，明确各层级责任分工，每季度召开专题会议分析形势、破解难题，确保意识形态工作无死角。

理论学习环节，该矿创新“中心组+基层”双学习模式：每月党委理论学习中心组聚焦上级要求与矿井实际，探索意识形态与安全生产的深度融合；基层班组则利用晨会、班前班后会，通过案例分享、互动讨论等形式，让理论学习更接地气。

舆论引导方面，该矿打造“线上+线下”宣传矩阵：微信公众号定期推送政策解读、先进事迹，传递正能量；矿区牌板、横幅、宣传栏则以图文形式展示党的最新理论，营造“人人学思想、处处扬正气”的浓厚氛围。(邸玉婷)