本报记者  周晓艳

有一种精神，叫干一行爱一行、钻一行精一行；有一种态度，叫对得起岗位、对得起良心、对得起信任。中国兵器工业集团晋西集团电气分厂（以下简称“晋西集团电气分厂”），车间主任刘洪海正是这样一位科技工作者。提起他，同事们总会用三个词评价：爱钻研、肯吃苦、有担当。

“从没想过要当什么榜样，只是觉得手里的活儿就得认认真真干好，对得起岗位，对得起自己的心，对得起信任我的人。”

“今天这个活儿没干到位、没干利索，我这心里就一直搁着事儿，一整晚都睡不踏实。”

“做人不必事事计较，多干一点又何妨。”

……

没有豪言壮语，只有朴实无华的初心；没有功利浮躁，唯有脚踏实地的前行。深耕电子装联行业二十余年，刘洪海把

平凡的岗位干成阵地，把普通的工作做到极致，从一名普通电工成长为车间主任，用日复一日的坚守与付出，生动诠释了新时代科技工作者的工匠精神与责任担当，被晋西集团授予“2025年度劳动模范”称号。

择一事终一生：始于热爱 忠于坚守

刘洪海的奋斗之路，始于对电气事业的赤诚热爱，成于数十年如一日的默默坚守。从青涩学徒到行家里手，岁月更迭、岗位变迁，但他对工作的敬畏之心与执着追求始终未改。

作为一名共产党员，刘洪海始终以党员标准严格要求自己，多年来始终扎根生产一线，每天最早到岗、最晚离岗，把全部精力投入工艺优化、设备运维与技术提升之中。一次产品交付抽检，他发现一处不在考核范围内的细微焊点疑似冷焊。按标准可直接放行，同事也劝他不必较真，他却坚定地说：“标准是底线，不是上限。产品从我手中出厂，我就要对得起自己。”他当即决定对整批产品全面返检，带领两名骨干连续加班两晚，逐一排查数百个焊点，最终确认仅此一处异常并完成修复。面对旁人的不解，他却说：“今天放过一个‘差不多’，明天心里就多一道过不去的坎。”

在生产组织中，刘洪海统筹抓好分厂生产与装备质量，在重点产品装配、全箱电气装配等关键任务中，带领团队严把质量关口，强化过程管控，牢固树立“质量至上”理念。他坚持“100%安全、100%可靠、100%放心”的工作原则，以“人人工作质量100分”“零缺陷，第一次就把事情做对”为标准，从严从实从细抓好科研生产，坚决打赢质量能力提升攻坚战，在他的带领下，团队攻坚克难，圆满完成了公司交付的各项生产任务。

多年来，他凭借扎实技术与严谨作风，先后荣获晋西集团“产品装配调试”工艺技术应用一等奖、“产品拆解及装配的创新项目研究”党员创新工程一等奖、“产品装配技术研究与实现”三等奖，山西省国防科技工业“五小”竞赛优秀成果二等奖、山西省国防科技工业职工职业技能大赛团体二等奖；获得实用新型专利和发明专利5项，其中第一发明人2项。

钻一行精一行：攻坚克难 创新突破

劳模精神，是精益求精的执着，是追求卓越的坚守，更是关键时刻敢于亮剑、勇于创新的担当。面对急难险重任务，刘洪海从不退缩、迎难而上，把技术瓶颈当作突破契机，把生产难题化为创新课题，在攻坚克难中实现技术与效率双提升。

一款产品检测仪体积小、元器件密集、操作空间狭窄，不仅对装配手法和技巧要求极高，还很难保证产品装配的一致性。更棘手的是，在后续调试环节，每次都需要人工逐个测量、反复校准，操作繁琐、耗时长，而且容易因人为误差导致调试结果不稳定，影响产品出厂质量。为解决该问题，刘洪海带领团队成员反复摸索、不断验证，最终成功设计制作出一套调试、检测工装，该工装使调试操作化繁为简，不仅将单件产品调试时间缩短了60%，还有效避免了人工误差，保证了产品出厂质量的一致性。

在另一产品装配生产过程中，面对时间紧、任务重的严峻形势，刘洪海沉着应对，科学统筹，首次引入流水线作业模式，用可移动工作台替代固定工位间的搬运环节，大幅提升生产效率、降低劳动强度，创造日装配200件的历史纪录，为后续大批量生产奠定坚实基础。

2023年，一产品任务量翻倍，线缆绝缘检测受环境湿度影响，电阻值时常偏低，难以判定是产品问题还是仪器偏差，成为影响质量准确性的“拦路虎”。刘洪海主动攻关、反复试验，成功设计制作线缆检测仪绝缘检测校对工装，设置5MΩ—200MΩ十档电阻，可定期校验设备精度，从根本上解决“是产品不行还是仪器不准”的难题，确保每一根电缆检测结果真实可靠。

传帮带共成长：言传身教 薪火相传

一人优秀只是微光，众人精进方为炬火。作为技术骨干与车间主任，刘洪海始终把“传帮带”当作重要责任，毫无保留地将操作经验、技术诀窍与工作心得倾囊相授。他坚持手把手教学、面对面示范、心贴心指导，用耐心与热忱为青年职工引路护航，助力新人快速成长、独当一面。

在单线制产品装配中，产品在-40℃低温试验通过率仅为15%，频繁出现偏角偏大、相位滞后等问题，严重制约生产进度。刘洪海带领青年职工组建攻坚团队，聚焦低温环境质量改进，查阅资料、市场调研、与设计人员反复沟通，最终采用耐低温硅橡胶密封圈替代原有部件，大幅降低聚合物结晶温度，使电性能一次检测通过率从15%跃升至98%，彻底破解低温性能不达标的瓶颈，为产品按期交付提供有力保障。

截至目前，刘洪海已累计帮带青年职工10余名，多名青年成长为岗位骨干、技术能手，让工匠精神在电气分厂薪火相传、生生不息。

匠心不灭，步履不停；初心如磐，使命在肩。二十余载深耕电装一线，刘洪海以热爱赴岗位、以匠心守品质、以实干显担当、以传承育新人。他的故事，正是千千万万基层科技工作者的生动缩影——不讲豪言壮语，只用行动说话；不图一时名利，只求对得起岗位、对得起良心。他们以“爱钻研、肯吃苦、有担当”为底色，把技术难题当作创新课题，把产品质量当作生命线，在平凡的岗位上书写着不平凡的人生答卷，这正是科技工作者最朴素、也最可贵的精神力量。