近日，辰润科技公司太原联络线ZBLJ2分部开展导师带徒签约仪式，结成九对师徒。

导师带徒活动在全项目选派专业能力过硬、工作经验丰富的技术骨干担任带教老师，要求制定带教目标，分步骤教徒弟掌握应知应会的实际操作技能和业务能力，带教老师负责徒弟的安全生产、遵章守纪教育和监督工作，并从思想、工作、生活上关心和帮助徒弟。

本次活动旨在实现1+1＞2的效果，真正达成“传”出经验、“帮”出人才、“带”出文化的良好效应，促进青年职工在一线项目部成长成才。