为满足公司新阶段发展需求，提升员工综合素质能力，近日，绿化公司举办“提升技能，勇担使命——山西路桥绿化公司绿化大讲堂”启动仪式暨“绿化大讲堂”（一期）培训。公司党支部书记、董事长胡雪瑞出席活动并作启动讲话。

胡雪瑞强调，一是要把握集团高质量发展新坐标。2025年是集团的“守正创新年”，新的一年全面强化一线导向，让年轻人才在科技创新主战场淬炼成长。二是要找准绿化公司发展新路径。我们必须通过不断学习和实践，补齐短板，提升整体实力，打造一支政治强、业务精、作风硬的队伍，才能在绿色发展的赛道上持续领跑。三是要激发全员学习新动能。本次培训从政策导向、战略导向、实战导向方面对政治理论、专业知识进行培训，要结合自身工作实际，将所学知识转化为解决实际问题的能力，真正做到学以致用、用以促学。

本次大讲堂为期4天，按照缺什么补什么、干什么学什么的原则，全面提升员工综合素质，涵盖了国有企业的责任与青年员工的使命担当、相关政策法规、公文写作、招投标法律法规、数字转型和数字化场景应用、苗木种植、养护及病虫害防治等十四项专题。

参培人员纷纷表示，“绿化大讲堂”进一步强化了“以讲促学、以学促干”的理念，强化了需求导向、创新培训模式、提升活动实效，成为员工获取知识的“加油站”和“充电桩”，真正为公司的持续健康发展提供坚实的人才支撑与智力保障。

下一步，公司将聚焦一流企业定位，全面坚持守正创新，为持续推动公司高质量发展而努力奋斗，在集团推动“一体两翼”产业布局、加快“三型”企业建设的新征程上谱写绿化公司的崭新篇章！