习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。在这一理念的引领下，山西建投三建集团第一分公司怀揣着“我是三建人”的强烈使命感和责任感，将党建工作深度融入生产经营的每一个环节，将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，为企业改革创新与高质量发展筑起了坚实的政治基石，注入了不竭的澎湃动力。

强化政治建设，以政治引领明方向

政治建设是企业发展的灵魂，第一分公司党支部压紧压实全面从严治党主体责任，强化规矩和纪律意识，践行“忠诚履职实干担当，感恩诚信团结奉献”的精神，确保企业航向不偏。同时，坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度，党内政治生活既规范又充满活力。班子成员以身作则，带头践行“三会一课”、谈心谈话等制度，从源头上筑起党风廉政建设的坚固防线，营造出一片风清气正的工作氛围。

在制度执行上，分公司下足功夫。围绕集团公司年度党建工作要点，针对项目招投标、合同审批等关键环节，建立了业务监督与纪检监督的联动机制，实现了监督的精准化、全面化。杨帅同志作为分公司领导班子成员、支部纪检委员，将分管工作与纪检工作融合，延伸监督触角，形成了闭环管控的严密体系。

党纪学习教育上，第一分公司党支部更是走在了前列。通过“三会一课”、主题党日等形式，利用“学习强国”等平台，组织全体党员深入学习党纪条例，让党纪学习教育融入日常、抓在经常。丰富多彩的主题党日活动，如“亮身份、作表率”等，激励着广大党员学纪、守纪，做表率、显担当。

强化组织建设，以作风引领强生产

党建工作必须与生产经营深度融合，才能焕发出更大的活力。第一分公司将降本增效、科技创新、安全生产、精细化管理紧密围绕党的建设展开，实现了从无形向有形的转变，保障分公司长期稳定处于集团公司第一梯队。

践承诺，党员亮牌显担当。在责任落实上，公司坚持党的全面领导，严格落实“一岗双责”，让党建与业务工作“横向融合，纵向延伸”。班子成员深入基层一线调研，广泛征集意见和建议，积极谋划破解发展难题的举措。

同时，分公司充分发挥党员模范带头作用，针对经营管理、转型发展、项目建设过程中的“卡脖子”“硬骨头”等重难点问题，结合业务特点广泛开展党员亮身份、党员示范岗、党员先锋队等活动，涌现出牛培艺、刘荣等一批优秀党员。在重点项目、关键岗位广泛开展党员责任区建设，刘进杰、王萌等项目建设者将“忠诚履职实干担当”的精神践行于项目建设中，确保太原小店高速口地块项目、运城时光里项目、临汾蒲剧院项目高效率、高质量完成各项节点任务。

在安全生产方面，公司坚决落实安全生产监督责任，始终把项目安全生产工作放在第一位。通过定期开展安全隐患检查和复查，层层落实安全教育及安全管理，确保项目安全生产无死角。在党员带动下，分公司科技创新稳步向前，示范工作不断取得新成效，云碧峰大桥项目荣获“中国钢结构金奖”，山西农业大学新建综合实验楼项目荣获“汾水杯”“太行杯”。

分公司还鼓励全体职工积极参与到学历、职业能力和综合素质提升中来，参与“三建英才”培养计划，为集团公司的持续发展储备了丰富的人才资源。分公司还注重从小处细微处、从身边人身边事、从一线岗位一线职工中发掘树立标杆榜样，对李天琦等优秀青年项目负责人和优秀项目进行宣传。在亮点中提炼体现职工爱岗敬业、团结凝聚、忠诚感恩的价值观，在示范中总结项目精细化管理的优秀做法和管理经验。

值得一提的是，分公司完善了从青年人才、后备人才、中层干部的分类分层培养机制，打通了职工个人职业生涯发展通道。借助集团公司“三建英才”培养计划，发挥英才引领作用，提升项目一线管理水平。通过一系列的培养和锻炼，分公司锤炼了以罗文甲为代表的一批懂技术、重质量、敢作为的年轻人，优化了高质量发展“复合型”人才体系建设。

党建“铸魂”聚合力，融合“赋能”促发展。第一分公司将在党建引领的路上奋力前行，树立新思维，运用新方法，推出新举措，闯出新路子，不断促进党建与生产经营深度融合，优质高效地完成各项施工任务，进一步把党的政治优势、组织优势转化为分公司的竞争优势、发展优势，朝着高质量发展的目标阔步前行。

党员承诺：我承诺立足岗位、守正笃实、切实把工作干出实效，依靠拓展走向未来，紧扣高质量发展要求，趁势而上，锐意进取，奋力开创分公司发展新局面，为集团公司的高质量发展贡献自己的力量。