今年以来，晋能控股煤业集团鄂尔多斯矿业公司紧扣全面从严治党要求和矿井中心任务，创新工作思路、深化制度建设、狠抓教育监督、严格责任追究，切实推动党风廉政建设走深走实，为企业发展营造风清气正的干事创业氛围。

  强化思想引领，筑牢廉洁防线。该公司纪委聚焦“抓检查、抓督促、抓落实”核心要求，将廉洁教育纳入党员干部培训体系，统筹矿区培训资源，定期举办廉洁教育和领导干部能力提升专题培训班，分层分类强化纪法意识；建立党员干部日常考评考核机制，切实提升干部职工廉洁自律自觉性和工作积极性，从源头夯实拒腐防变思想根基。

  深化效能监察，护航中心工作。整合纪检、审计等监督资源，统筹运用党内、民主等多元监督方式，重点强化对各级领导班子“一把手”行权履职的全流程监督。创新廉洁效能监察方法，扩大监察覆盖范围，提升监督人员发现和解决问题的能力，同时强化成果运用，对问题实行“台账销号”整改。坚持关口前移，动态更新重点岗位廉洁风险清单，完善风险预警与防控机制，实现廉洁风险超前预防。

  严格执纪问责，完善长效机制。坚持全面从严治党与依法治企相结合，健全“惩防并举”的反腐败工作体系，完善党风廉政建设责任制，细化责任分工、落实、追究全流程管理，构建“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的长效机制。始终坚持“有案必查、有责必究”原则，对违纪违法问题零容忍，精准运用“四种形态”严肃追责问责。通过教育、制度、监督、查处等方面协同发力，全面促进党员干部作风转变，为矿井高质量发展提供坚强的纪法保障。（王文全）