“跟着师傅在综采面摸爬3天，设备按钮怎么按、安全隐患怎么查，心里终于有谱了！”轩岗煤电新职工的话，道出了公司新员工培养的“接地气”。为让新人快速扎根岗位，公司摒弃“纸上谈兵”，用实打实的培养举措筑牢成长根基。

    岗前培训聚焦“实战”，把课堂设在井口和车间。在实训基地，新职工围着拆解的综采支架学习结构原理，跟着安全员演练“手指口述”安全确认法；到各矿生产现场，观摩老矿工操作掘进机、检修皮带运输机，亲身参与设备巡检等基础工作，让安全规程和操作技能在实操中吃透。

    “一对一”导师带教精准传技。公司为新职工配对经验丰富的技术骨干当导师，焦家寨矿的师傅带着新人排查采煤机液压系统故障，梨园河矿的导师手把手教新员工调整综采面支架间距，师徒同岗作业，把多年积累的“土办法”“巧经验”倾囊相授。

    生活关怀同步跟上，提前检修新职工宿舍，配齐床品、洗衣机等用品，定期开座谈会了解需求，让新员工在学技能、长本领的同时，感受到企业温度，快速从“职场新手”向“岗位能手”转变。（赵佳雯）A