近日，轩煤公司通过素质提升教育活动，使干部职工以良好的心态和稳定的心情勇敢面对煤炭形势，收到较好效果。

在素质提升教育培训中，注重培训实效，使全员素质得以提升才是硬道理。注重对职工按照年龄、工种、受教育层次进行专业化、系统化分类，然后年龄段、文化程度、专业安排不同的培训内容，提升培训内容的可受性和适用性。

加强职工身体素质锻炼，组织干部职工开展丰富多样的文体娱乐活动的同时，目的在于增强职工身体素质，绷紧铉，不松懈。同时提升职工的纪律性和团队意识。让各单位区队长、班组长和标兵都是安全生产的尖兵战将，都是经风见雨的实干家，充分发挥区队长、班组长和标兵的才智，让他们走向讲台，既是对他们的肯定与支持，又是对他们的一种激励与鞭策，他们最知道员工缺少什么、需要什么，他们把能上讲台作为自身的荣耀，拿出看家本领传经送宝，一个个感人至深的案例，一句句掷地有声的话语、为全体与会人员送上了一场又一场切合基层实际且回味无穷的“安全文化盛宴”，争相展现自己的高光时刻，达到了不用扬鞭自奋蹄的效果。

煤矿安全生产是一项长期负重前行的工作，注定不会轻松，此次活动，关注度高，已成为一项全员性、基础性、长期性、战略性工程，同时加强在职职工素质提升，打造能打硬仗的职工队伍，提升企业转型空间。（刘哲维）