“小岗位连着大责任，微权力更需严监督！”近日，国能销售集团山西公司为重点岗位员工创新开设纪法“微课堂”，以案示警、以案明责、以案促改，推动岗位风险防控与廉洁教育深度融合，为企业运营合规化注入“廉动力”。

本次“微课堂”聚焦商品煤采购环节易发多发的廉洁风险点，通过剖析公司煤炭购销领域违规违纪典型案件，警示员工“小岗位亦有大风险”。针对监装员、化验员、结算员等关键岗位，明确“不得吃拿卡要”“收受回扣”“违规调整化验热值”“白条出库”等禁令，划清履职“红线”。

活动中，该公司组织宣贯了《国家能源集团职工违规违纪处理办法》，要求各业务部门强化流程管控，严格执行计划审批、采样规程、化验标准等制度，杜绝“一人包办”“先报后批”等违规操作；强化数字赋能，加强商品煤采制化信息化建设，实现全流程线上留痕、视频实时监控、数据完整可查，压缩人为干预空间。

从“大水漫灌”到“精准滴灌”，从“事后追责”到“事前免疫”，该公司通过纪法“微课堂”持续推动商品煤采购从“风险洼地”向“廉洁高地”转变。下一步，纪法“微课堂”还将向廉洁风险多发易发的财务、公车、接待等领域延伸，以清风正气护航企业高质量发展。 (薛新宇)