近日，地电交口分公司为全面提高员工履职能力、安全操作技能，提升重大事故隐患辨识、排查和治理能力， 公司将组织全体员工进行安全培训。

此次安全培训将分专业、分层次、分类别、分岗位开展关于上级公司安全工作部署要求、重大事故隐患判定标准、所有岗位安全生产应知应会的培训及考试，做到人人培训、人人考试，规范安全培训档案并如实记录安全培训考核情况。将对“三违”人员进行专门培训，通过警示教育、规程对照、心理辅导等多种手段，重塑其安全意识和行为，并经考试合格后方准重新上岗。

公司将结合自身实际，灵活利用好内外部师资力量认真组织开展全员安全培训，并建立完善培训工作考核机制，突出实训实考，落实逢培必考，注重将操作规程、消防安全、应急常识、重大事故隐患判定标准及有关要求纳入安全培训考核之中，严禁以线上培训完全替代安全培训，提高安全培训考核质量，达到“真培训、真取证、真管理、真考核”工作要求，做到考培一体，注重实效。（郑泰梅）