为全面夯实安全生产根基，切实提升全员安全素养，轩煤公司各基层单位聚焦安全核心任务，多维发力、多措并举，创新开展形式多样的安全教育活动，以思想铸魂、技能强基、文化浸润、实战演练，全力筑牢矿山安全“防火墙”。

  警示教育入脑入心，拧紧思想“总开关”。各矿、各区队以案例为镜鉴，常态化开展安全警示教育。通过班前会“每日一课”、专题反思会、观看警示片等形式，深入剖析顶板、瓦斯、机电等典型事故，深挖违章操作、思想麻痹根源，用“身边事”警醒“身边人”。同时，依托电子屏、宣传栏、微信公众号等载体，滚动播放安全规程、风险提示，让安全理念时时可见、处处可学，推动全员从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。

精准培训强技提能，夯实操作“基本功”。聚焦岗位实操与应急能力，各单位推行“分层分类、按需施教”精准培训。针对一线职工，重点开展操作规程、自救器盲戴、风险辨识等实训；针对班组长与管理人员，强化现场管控、隐患排查能力培训。通过“师带徒”、现场微课堂、模拟演练等形式，把培训课堂搬到井下一线，让职工在实战中熟练技能、规范操作，切实提升应急处置与自救互救能力。

文化浸润亲情助安，织密安全“连心网”。各单位深耕安全文化建设，融入亲情元素，开展安全家书诵读、家属井口嘱安、亲情寄语墙等活动。以温情话语唤醒安全自觉，让职工深刻体会“安全是家庭幸福的底线”。同时，组织安全知识竞赛、岗位练兵、“反三违”宣讲等活动，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

严抓排查闭环管理，守住现场“生命线”。安全教育与隐患排查同步推进，各单位常态化开展“全员隐患大排查”。聚焦井下关键环节、重点岗位，严查违章行为、整改安全隐患，建立“排查—整改—复查”闭环机制。将安全培训效果、规范执行情况与绩效考核挂钩，以严管重教倒逼责任落实、制度落地，确保安全生产平稳有序。（罗婧菲）