轩煤公司以精益管理强基固本 以标准建设赋能增效

时间:2026-02-04 14:11    来源:山西科技报

为持续提升企业治理效能,夯实高质量发展根基,晋能控股煤业集团轩岗煤电有限责任公司(简称:轩煤公司)锚定“管理精益求精、标准赋能增效”核心目标,全面推进精益化管理与标准化体系建设,通过管理升级、标准落地、流程优化,实现生产经营、安全管控、运营效率全方位提升,为企业可持续发展注入强劲动能。

在精益管理推进过程中,轩煤公司立足煤炭行业生产经营实际,以“降本、提质、增效、保安全”为核心,构建全流程精益管理体系。聚焦生产组织、成本管控、设备运维、人力资源等关键领域,深入开展流程梳理与优化,剔除管理冗余、压缩无效环节,建立“目标分解、过程管控、考核闭环”的精益管理机制。通过推行精益化生产调度,优化井下采掘、辅助运输、物资供应等环节衔接,提升生产作业连续性与高效性;实施精细化成本管控,建立全口径成本核算体系,精准把控材料消耗、能源使用、设备维修等关键成本节点,实现资源高效配置与成本精准管控;强化设备全生命周期管理,推行预防性运维模式,降低设备故障率,提升设备综合利用率,以精益管理破解发展瓶颈、挖掘增长潜力。

在标准体系建设方面,轩煤公司坚持“标准引领、规范先行”,构建覆盖安全管理、生产技术、运营管理、岗位操作的全维度标准化体系。结合行业规范与企业实际,修订完善安全技术标准、作业操作标准、管理流程标准、质量验收标准等各类标准规范,推动标准与生产经营深度融合。在安全管理领域,严格落实安全生产标准化要求,细化井下作业、设备操作、隐患排查等安全标准,构建“标准落地、责任到人、考核到位”的安全管控模式,筑牢本质安全防线;在生产技术领域,制定采掘工艺、支护技术、通风排水等技术标准,规范生产作业流程,提升生产工艺水平与产品质量;在岗位操作领域,编制各岗位标准化作业指导书,开展全员标准培训与实操考核,推动职工从“经验操作”向“标准作业”转变,以标准化建设规范管理行为、提升作业质效。

为推动精益管理与标准建设深度融合、落地见效,轩煤公司建立健全督导考核与激励机制,将精益管理成效、标准执行情况纳入各部门、各岗位绩效考核体系,通过定期督导、专项检查、动态评估,及时发现并解决管理短板与标准执行偏差。同时,搭建全员参与的精益改善与标准优化平台,鼓励职工立足岗位提出精益改善建议、参与标准修订完善,形成“人人讲精益、事事守标准、处处求卓越”的良好氛围。

(罗婧菲)