“两节”期间，为严防“四风”问题反弹回潮，坚决杜绝“节日腐败”，潞安化工集团新元公司调度系统紧盯节日关键节点，紧扣作风建设要求，以“制度保廉、监督促廉、责任守廉”三措并举，精准排查隐形变异“四风”问题，持之以恒正风肃纪，持续释放作风建设永远在路上的强烈信号，全力筑牢节日廉洁防线，确保节日期间风清气正。

制度落实强根基，筑牢廉洁“防火墙”。调度系统第一时间传达公司关于“两节”期间廉洁过节的工作文件要求，层层压实制度执行责任。党支部书记牵头与系统内党员干部、关键岗位人员开展节前廉政谈话，引导干部职工深入开展自查自纠，形成互相监督、互相提醒的良好氛围，推动廉洁过节各项制度要求入脑入心、落地见效。

专项监督抓实效，织密监督“防护网”。坚持监督关口前移，采取重点督查与经常性检查相结合的方式，对党风廉政建设责任落实情况开展监督检查，精准捕捉苗头性、倾向性问题，第一时间通过廉政提醒、约谈警示等方式督促整改，推动责任落实到位。同时，严肃开展节日期间“四风”问题监督检查工作，实现问题排查、整改落实、跟踪问效全流程闭环管理，让监督更具针对性和实效性。

责任压实守底线，绷紧廉洁“纪律弦”。始终坚持问题导向，立足抓早抓小、防微杜渐，进一步严明节日期间廉洁过节各项纪律要求，不断强化党员干部纪律规矩意识和红线意识。党支部书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，班子成员主动落实“一岗双责”，聚焦关键人、关键岗、关键事精准发力，从严从实抓好教育、管理和监督，引导系统内党员干部及关键岗位人员知敬畏、明底线、守纪律，自觉将廉洁自律各项规定和作风建设要求落到实处，以过硬作风筑牢节日廉洁屏障。（张晓虎）