高校毕业生就业是民生之基、发展之要。2025年以来，河津市人社局锚定“稳就业、保就业、高质量就业”目标，以政策创新、校企联动、精准服务、产业对接、托底帮扶 “五力并举”为核心，搭建全链条就业服务体系，为高校毕业生就业铺路搭桥。截至目前，河津市已引进大学生500余人，为河津市产业升级注入鲜活人才动能。

政策赋能，筑牢就业“引力场”

针对毕业生留津需求，河津市精准释放政策红利：对首次在本地企业稳定就业6个月以上的毕业生，发放创业补贴，累计为2名高校毕业生发放场地租赁补贴6000元、一次性创业补贴3000元，助力人才扎根；同时发挥公益性岗位兜底作用，招聘95人，激活见习岗育人功能，吸纳60人开展见习，为毕业生就业“扶上马、送一程”。

校企联动，打通人才“输送链”

采用“走出去 + 请进来” 模式，河津市人社局主动对接省内外高校，组织重点企业赴太原理工大学等高校开展专场招聘，服务企业6家次，提供岗位200余个，收到简历500份；创新开展“学子入企”活动，邀请中国地质大学（北京）学子走进本地企业实践，实现人才培养与企业需求精准对接。

精准服务，织密人才“保障网”

就业服务既有精度更有温度：搭建关爱平台，通过走访慰问，关怀60余名在外人才的在津亲属；依托“运才兴运”新春座谈会等载体，向在外乡贤推介河津机遇与政策，激发返乡热情；春节期间，组织9批次专车，保障1000余名务工人员返岗京津冀、长三角等地，当好“服务管家”。

产业对接，激活就业“新引擎”

聚焦低空经济、新能源等新质生产力领域，河津市人社局摸底产业人才需求，搭建 “企业需求—人才供给”双向平台，今年已协助70余家企业发布岗位2800余个，实现用工与就业精准匹配。

托底帮扶，守好民生“保障线”

针对未就业困难高校毕业生，举办多场“高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”专项招聘会，并建立“一对一”帮扶机制，为每人指定专员，提供不少于3次岗位推荐，累计帮助数百名困难高校毕业生就业。此外，零工市场常态化开展线下线上招聘，实现“天天有岗位、周周有直播、月月有招聘会”；并依托基层就业乡镇服务站，轮播就业政策、推进就业服务社区村村全覆盖，确保政策直达需求人群。

如今，河津市人社局已形成 “政策—培育—服务—产业—帮扶”就业服务闭环。下一步，河津市将持续优化流程体系，让更多青年人才“引得进、留得住、用得好”，推动全市就业工作向更高质量迈进。