山西科技报讯   “矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。”安全红线，是从一幕幕惨痛事故中淬炼而来的铁则，是煤矿安全生产不可逾越的“高压线”；严重“三违”，是滋生事故的重要源头，是现场作业必须高度警惕的“警戒线”。为牢牢守住安全生产底线，坚决防范遏制重大险肇事件发生，马脊梁矿严格落实2026版安全“红线”管理规定，同步对标集团严重、重大“三违”判定标准，立足矿井采掘接续实际、复杂地质条件与各岗位作业特点，将安全红线划分为管理红线、岗位操作红线两大类别，梳理形成30余项明令禁止的高危行为清单，明晰严重三违认定与处置规范，让禁令看得见、摸得着，让全体干部职工知敬畏、明边界、晓后果，推动安全禁令具象化、落地化。

矿井立下刚性检查规矩：无论是周安全活动日大检查、专项督查，还是科室业务督导、区队自查自纠，各类井上下安全检查，均须对照红线清单、“三违”判定标准逐项对标核验，坚决杜绝检查走过场、整改打折扣，绝不放过一处红线隐患、一例严重违章。一旦查实触碰安全红线、发生严重及重大“三违”行为，坚决破除“下不为例”“内部消化”的人情思维，实行记分、行政处分双重问责，坚持管理人员与现场作业人员同责同追，纠治“重一线职工、轻管理责任”的处置偏差。所有触碰红线、性质典型的严重“三违”案例，在井口电子大屏滚动曝光，下发至各区队班组，依托班前会开展以案示警，以身边事警醒身边人。

今年三月，视频远程督查发现，一名作业人员为抢抓施工进度，心存侥幸冒险作业，违规站在叉车吊运的溜槽上吊挂水管。该行为属于《煤业集团部分严重和重大“三违”情形参考标准》高处作业类严重“三违”第6条。矿方依据《“三违”管理办法》，对单位正职、跟班管理干部、现场直接负责人及岗位操作人员分级实施经济处罚，涉事人员全部停工脱产参加安全警示教育培训，同时将该案例作为反面典型在全矿通报。

严管不是简单惩戒，约束更是用心守护。为避免干部职工对红线条款、“三违”界定产生理解偏差，矿井常态化开展“红线规定进班组”宣讲活动。管理人员下沉一线区队，逐条解读红线条款与严重三违判定依据，回溯条款背后的事故教训，阐释每一条禁令背后守护生命的初衷，现场答疑释惑，厘清红线与严重三违的判定边界，最大限度规避误判、错判。部分职工起初认为管控标准严苛，经过一次次宣讲浸润、一轮轮案例警示，逐渐达成思想共识：红线与“三违”管理，出发点绝非惩戒，而是守护每一名职工的生命平安。

制度的生命力在于不折不扣的执行。马脊梁矿持续拧紧安全红线、严重三违管控的“螺丝扣”，向全矿释放鲜明信号：制度面前没有特权、违章面前没有例外，任何侥幸冒险，必将付出相应代价。从思想根源破除冒险蛮干的错误倾向，把风险拦截在作业启动之前，以铁规铁纪筑牢井下生命防线，持续推动矿井安全生产管理水平行稳致远。（左智/文  李佳斌/图）

编辑：乔晓慧

审核：赵莲云