今年以来，阳泉市上社煤炭有限责任公司工会坚持把困难职工帮扶解困工作摆在重要位置，始终以“职工利益无小事”的理念来做好关爱工程，坚持走访慰问送温暖，拓展帮扶渠道，努力将帮扶工作引向常态化、规范化，让职工真切感受企业大家庭的温暖。

公司工会建立《上社公司困难职工帮扶工作制度》，实行困难职工档案动态管理，随时上报随时救助，随时变化随时调整，随时脱困随时脱档。公司工伤职工、工亡家属或因重病致困职工，根据实际提交书面申请后，经公司工会调查情况属实的，在中秋、春节期间给予一年两次的物资帮助。针对重病致困和子女上学致困的职工，只要家庭人均收入低于社会最低生活保障标准且符合“全国总工会帮扶系统”录入条件的，公司工会积极联系市总工会，为困难职工寻求更多帮助，切实把暖心工程落实落细。

下一步，公司工会将把握好资金使用。在工会经费预算中加大帮扶资金和工作经费投入，把有限的经费用在困难职工帮扶这个“刀刃”上，充分保障扶贫帮困工作经费。加强工会帮扶硬件建设，规范职工服务中心建设，让困难职工能够近距离享受工会组织服务。把握好作风建设。在帮扶困难职工的过程中，党员干部要带着感情多走访、多沟通，用心、用情燃起困难职工生活的希望，增强做好困难职工解困脱困的信心，让困难职工经济和精神同步脱贫，让广大职工切实感到工会组织是真正的“职工之家”，是值得信赖的“娘家人”。（石艳芳）