廉政建设是企业健康发展的“生命线”，对于煤炭行业而言，更是保障安全生产、经营合规、维护职工根本利益的重要基石。轩煤公司始终把廉政教育作为党风廉政建设的关键抓手，多维度发力，推动廉政建设与企业发展同频共振。

强化理论武装，夯实廉政思想根基。公司党委以“学思想、强党性、严纪律、守规矩”为导向，常态化开展廉政理论学习。通过廉政专题党课“线上+线下”双渠道学习党纪法规，引导各级干部职工深刻认识廉政建设对煤炭企业安全生产、经营管理的极端重要性，树立“廉洁从业是本分，更是底线”的思想认知，从根源上筑牢拒腐防变的思想堤坝。

深化案例警示，绷紧廉洁自律之弦。坚持“以案为鉴、以案促改”，选取廉政典型案例及公司内部岗位风险案例，开展廉政警示教育周活动。组织观看《煤海镜鉴》等廉政警示教育片，召开座谈会，让干部职工直观感受违纪违法带来的惨痛代价，时刻绷紧“廉洁弦”，在物资采购、工程招标、安全生产监管等关键环节，做到“心有所畏、行有所止”。

聚焦岗位风险，推动廉建与生产深度融合。针对煤炭企业“点多、面广、岗位风险复杂”的特点，公司全面开展廉政风险大排查大整治。围绕井下作业管理、物资设备采购、招投标、财务审批等重点领域，逐一梳理岗位廉政风险点，制定“一岗位一清单一措施”的防控方案。同时，将廉政要求嵌入生产经营全流程，如在井下生产队组推行“廉洁跟班日志”，在物资采购环节实施“双人复核、交叉监督”机制，让廉政建设切实为安全生产、高效经营赋能。

廉政建设永远在路上。轩煤公司将持续以“零容忍”的态度抓廉政、以“常态化”的举措强教育，引导全体干部职工以廉洁为帆、以担当为桨，为公司高质量发展筑牢风清气正的“廉洁屏障”，为煤炭行业廉政建设贡献“轩煤智慧”。

（黄永东）