为深入贯彻中央八项规定精神，切实改进工作作风，密切联系群众、服务群众，垣曲县人力资源和社会保障局于2025年6月17日在垣曲县零工市场成功举办“职通未来——高校毕业生暨返乡农民工就业专场招聘活动”。县政府党组成员王爱东、县人社局党组书记局长吉金良、古城镇党委书记冯兵红、古城镇党委副书记、镇长李姗姗等领导出席活动。此次活动以“精简高效、服务民生”为核心，将就业服务送到群众“家门口”，以务实举措助力稳就业、保民生、促发展。

一、深耕基层需求，筑牢就业服务根基

“精准画像”企业需求，聚焦重点用工企业、新兴产业企业，通过实地走访、电话沟通等方式，全面摸排垣曲县制造业、服务业、农业技术、电商物流等优质企业用工规模、技能需求、薪资待遇等细节，了解企业招工需求。活动前共对接，为精准匹配奠定基础；“全面建档”农民工信息，古城镇充分发挥基层网格力量，组织村长、支部书记、网格员通过入户走访、电话沟通等形式，对返乡农民工开展“地毯式”摸排。重点记录职业技能水平、就业经历、求职意向及创业需求，同步了解地域偏好、薪资期待等个性化信息，分类建立动态信息台账，确保“一人一档、精准服务”。

二、搭建多元平台，畅通供需对接渠道

线上线下融合，扩大服务覆盖面。线上通过乡镇微信群、政务短信、直播带岗、微信公众号、垣曲电视台等渠道高频次发布招聘信息；线下在零工市场搭建招聘专区，企业与求职者面对面交流，实现“信息多跑路，群众少跑腿”；政策服务并举，提升就业保障力。现场设立就业政策咨询服务台，工作人员向求职者发放就业创业政策手册、岗位信息表等资料，并提供社保转移、劳动权益保障、职业技能培训等“一站式”咨询服务。针对有创业意愿的农民工，同步宣传小额贷款、场地补贴等扶持政策，切实解决群众求职创业的后顾之忧。

三、聚焦民生实效，实现政企民多方共赢

此次活动以促进就业为落脚点，通过“政府搭台、企业唱戏、群众受益”的联动模式，推动政策资源、岗位资源与人才资源精准匹配。现场人气火爆，返乡农民工纷纷表示：“在家门口就能找到合适的工作，不仅省去外出奔波的成本，还能照顾家人，真正做到了挣钱顾家两不误。” 据统计，本次招聘会共吸引近30家企业参与，提供就业岗位2000余个，现场达成就业意向82人，发放政策宣传资料800余份，求职者通过家门口的招聘活动，实现“就业有岗、增收有路”，有效缓解“就业难”与“用工荒”双重困境，取得良好社会反响。

县政府党组成员王爱东在活动中强调：“就业是民生之本，是永恒的课题，牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好。我们必须以高度的政治责任感，把就业工作摆在突出位置。”下一步，垣曲县人社局将持续深化就业服务，常态化开展线上线下招聘活动，为劳动者和用人单位搭建更广阔、更高效的对接平台，全力推动垣曲县就业工作再上新台阶，切实提升群众的获得感和幸福感。