晋能控股煤业集团白洞矿业公司坚持把厚植廉洁文化作为护航企业稳健发展的根基工程，持续在思想铸魂、嵌入监督、警示教育上综合施策，着力打造清正清朗的干事创业氛围，为企业高质量发展夯实纪律保障。

在常态化廉洁宣教方面，该公司推动廉洁理念嵌入日常管理全过程。充分用好“三会一课”、主题党日、廉政课堂等载体，组织党员干部系统学习党纪法规与企业规章管理制度。积极打造家庭助廉阵地，组织廉洁座谈交流、签订家庭助廉承诺书，动员干部家属当好“廉内助”，打通企业廉政教育向家庭延伸的通道，织密“企业+家庭”双轨防护网。同时统筹线上线下宣传渠道，不间断推送廉政常识、典型案例剖析，促使廉洁自律意识深度融入干部职工履职行为与日常生活。

公司始终紧盯权力运行关键环节，聚焦煤炭洗运、物资采购、薪酬分配、资金支付、工程建设等廉洁高风险领域，组建专项监督队伍，精准嵌入业务流程开展常态化监督。针对排查发现的苗头性问题及时开展提醒纠偏，坚持抓早抓小、防患未然，以刚性监督约束权力运行，持续扎紧制度廉洁“篱笆”。

该公司持续深化以案促改、以案示警，分批组织党员干部、关键岗位人员观看警示教育影片、赴廉政教育基地现场接受教育，用好身边违纪案例开展警示教育，实现“身边事教育身边人”。对查实的违纪违规问题及时通报，发挥案件震慑效应，引导全体干部职工常怀敬畏之心、严守纪律红线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。（姜皓）